為促進(jìn)班子成員履職能力提升，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力增強(qiáng)，4月20日，蜀能礦產(chǎn)公司黨支部書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理徐開貴對(duì)班子成員開展履職談話。

　　談話結(jié)合班子分工，重點(diǎn)圍繞個(gè)人年度履職情況、現(xiàn)階段工作存在問題及不足等方面進(jìn)行。談話要求，班子成員一要真正把責(zé)任抓在手上、扛在肩上，切實(shí)按照班子分工和崗位職責(zé)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，推動(dòng)年度目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。二要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)分管部門和員工的教育管理，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督、服務(wù)職能，充分發(fā)揮群團(tuán)工會(huì)的橋梁紐帶作用，形成凝心聚力的強(qiáng)大管理合力。三要樹牢終身學(xué)習(xí)理念，全面提升干事創(chuàng)業(yè)的能力水平，在學(xué)深悟透中央精神和上級(jí)決策部署的同時(shí)，關(guān)鍵是要立足實(shí)際抓好分管領(lǐng)域和分管工作的貫徹落實(shí)。

　　公司黨支部紀(jì)檢委員郭龍，人力資源部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會(huì)議。