? ? ? ?為進(jìn)一步提高一線員工專業(yè)技術(shù)水平和個(gè)人綜合素質(zhì)，營造立足崗位、錘煉內(nèi)功的良好氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，打造高素質(zhì)、高技能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，10月17日，蜀能礦產(chǎn)開展“技能比武迎國慶 崗位練兵強(qiáng)技能”國慶技能大比武活動(dòng)表彰暨頒獎(jiǎng)儀式，儀式由公司黨支部組織委員、工會(huì)代主席、人力資源部經(jīng)理劉疆陵主持，公司黨支部書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理徐開貴出席儀式并講話。

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? ? ? ?會(huì)議強(qiáng)調(diào)本次員工技能大比武活動(dòng)，目的是以生產(chǎn)活動(dòng)為主線，以比武活動(dòng)為載體，通過技能競(jìng)賽進(jìn)一步提高員工專業(yè)素養(yǎng)，選樹優(yōu)秀技術(shù)技能人才標(biāo)桿，以賽代訓(xùn)促進(jìn)作業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能、生產(chǎn)質(zhì)量的全面提升。

? ? ? ?就技能人才培養(yǎng)的機(jī)制和平臺(tái)搭建以及員工自我發(fā)展，會(huì)議指出：一是要大力營造“尊重人才，重視技術(shù)”的濃厚氛圍，全力搭建員工成長(zhǎng)成才平臺(tái)。人是企業(yè)最寶貴的資源和最重要的生產(chǎn)要素，要秉持“以賽代訓(xùn)、以賽促學(xué)、以賽促練”的理念，不斷結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際創(chuàng)新競(jìng)賽形式和內(nèi)容，在實(shí)踐中鍛造技藝精湛的技能型人才隊(duì)伍，將工匠精神融入到生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)中，激發(fā)廣大員工的積極性、創(chuàng)造力、技術(shù)技能水平和綜合素養(yǎng)持續(xù)提升。二是全體員工要珍惜崗位、把握機(jī)遇、履職盡責(zé)。工作崗位是人生拼搏進(jìn)取的支點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的基本舞臺(tái)，公司磷酸鐵鋰廠在全國產(chǎn)能利用率不足50%的情況下，逆勢(shì)全面投產(chǎn)，市場(chǎng)占有率和品牌知名度不斷提升，成績(jī)來之不易，全體員工更要珍惜平臺(tái)、珍惜機(jī)遇、珍惜崗位，以咬定青山不放松的定力，起而行之、勇挑重?fù)?dān)、積極作為，以偉大的勞動(dòng)精神、勞模精神立足崗位做貢獻(xiàn)。三是公司將繼續(xù)旗幟鮮明的“讓優(yōu)秀者優(yōu)先，讓有為者有位”。干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在干，關(guān)鍵在人，公司會(huì)繼續(xù)不遺余力的給優(yōu)秀人才平臺(tái)、舞臺(tái)和機(jī)會(huì)，通過績(jī)效考核、技能比武、班組建設(shè)等多維度的考察評(píng)估機(jī)制，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，對(duì)突出貢獻(xiàn)者給待遇給榮譽(yù)，為實(shí)干者撐腰，讓有為者有位，多維度鍛造高素質(zhì)員工隊(duì)伍提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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? ? ? ?公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、磷酸鐵鋰廠班子成員、一線生產(chǎn)班組成員等70余人參加儀式。