為促進班子成員履職能力提升，推動領導班子戰(zhàn)斗力增強，4月20日，蜀能礦產(chǎn)公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理徐開貴對班子成員開展履職談話。

　　談話結合班子分工，重點圍繞個人年度履職情況、現(xiàn)階段工作存在問題及不足等方面進行。談話要求，班子成員一要真正把責任抓在手上、扛在肩上，切實按照班子分工和崗位職責，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，抓好各項工作落實，推動年度目標全面實現(xiàn)。二要認真履行“一崗雙責”，加強分管部門和員工的教育管理，充分發(fā)揮財務管理、監(jiān)督、服務職能，充分發(fā)揮群團工會的橋梁紐帶作用，形成凝心聚力的強大管理合力。三要樹牢終身學習理念，全面提升干事創(chuàng)業(yè)的能力水平，在學深悟透中央精神和上級決策部署的同時，關鍵是要立足實際抓好分管領域和分管工作的貫徹落實。

　　公司黨支部紀檢委員郭龍，人力資源部負責人及相關人員參加會議。